ITを活用し人材不足の課題を解決したい

グエン・ドゥック・ヴィン Nguyen Duc Vinh

IT本部

本部長

⼊社のきっかけを教えてください。

5年前、知り合いの紹介がきっかけで、当社の社長にご紹介いただきました。 当時、社長との面談では、事業内容やビジョンについて熱く語っていただき、私も強い魅力を感じました。特に、ITを活用し人材不足の課題を解決という点に共感し、ぜひこの事業に携わりたいと考え、入社を決意いたしました。

現在の仕事環境について教えてください。

現在の仕事環境は、スタートアップらしい活気とスピード感あふれる環境で、日々新しいことに挑戦しています。 裁量権も大きく、自分のアイデアを自由に提案し、実行できます。また、上司からは積極的に指導やアドバイスをいただけるので、常にスキルアップを実感しています。

転職をしてよかったことを教えてください。

様々なプロジェクトに携わることで、幅広いビジネス知識を習得でき、特に事業のシステム責任者を任せられ、責任感と達成感を味わえました。 かけがえのない仲間との出会いにも恵まれ、仕事もプライベートも充実しています。裁量権も与えられ、主体的に仕事に取り組める環境も魅力です。 失敗を恐れず、常に新しいことに挑戦できる風土もあり、日々成長を実感しています。

今後の展望を教えてください。

マッチボックスのビジョンは、「あらゆる人が、スキルや経験を活かして自由に働き、活躍できる社会」の実現です。従来の雇用形態にとらわれず、個々のニーズに合致した柔軟な働き方ができる環境を提供することで、人材不足の解消と、個々の能力やキャリアの存分に発揮できる社会を目指します。 今後も更なる企業様に展開し、そして自治体との連携も積極的に推進することで、地域全体の人材不足解消と、地域経済の活性化に貢献していきます。

ある1日のスケジュール

 

AMメールチェック、情報収集、会議への参加

 

サービス課題の解決に向けた作業、関係者との調整

 

開発進捗管理、スケジュール調整、タスク管理

 

新規案件の検討、資料の作成

 

PMメールチェック、未対応タスクの処理

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